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南京玄武:从“散沙”到拧成“绳”,“两新”党建汇聚
发布日期:2020-07-20 07:38   来源:未知   阅读:

商务楼宇林立,“红色家园”贯穿其中;青年党员朝气蓬勃,新想法新观点在交流探讨中迸发……这是南京玄武区“两新”组织党建的一隅。玄武区以服务辖区经济社会高质量发展和基层治理为重点,“两新”党组织从“一盘散沙”到拧成“一股绳”,汇聚基层凝聚力。

在玄武区75.46平方公里的土地上,集聚了2万余家非公企业和社会组织、数十万从业人员,集中分布在商务楼宇、商圈市场和产业园区,其中自管“两新”组织近500个、自管党员近8000人,流动党员上万人。

从外表看,这些商务楼宇与普通的写字楼并无两样,但走进去会发现,这里更像是“竖立的家园”。企业员工们可参与红色之旅等教育课堂,传统文化传承活动,单身青年还能参加联谊会。

“党员流动大且工作基础薄弱,涉及行业领域广,企业间存在隔阂,最初不少非公企业认同度不高,觉得多了件事儿。”玄武区红山街道党工委副书记秦洁见证了红领?常发商圈党建联盟的壮大。通过挨家挨户走访,党建指导员的指引和动员,党建联盟不仅实现了企业、党组织、党员、员工的凝聚,还网尽资源,实现服务管理全覆盖、搭建社会服务管理新格局。2019年7月,商圈党建联盟从零起步,现已发展到25个党支部。

聚人、聚心、聚气、聚力,“两新”组织不断创新服务方式和互动方式,“线上+线下”融平台联动,以“党建”为媒,架起发展桥梁。

红领?常发商圈党建联盟利用商圈党建先锋号的辐射带动作用,在疫情期间,开展了3期线上秒杀口罩活动。“通过这个活动,增加了人气,企业员工对党组织更加信任和依靠。”秦洁告诉记者,因为这场活动,红领之家微信群新增30多家企业加入,秒杀活动前后总能看到青年员工对党组织的热情澎湃的留言。

同时,还在“红领?常发”空间内,有针对性地开展企业洽谈会、企业沙龙、政策宣讲会,推动楼宇间行业相近或者上下游相关的企业开展合作。科技类初创企业在党建联盟帮助下,对接科创方面专家,解决了技术难题。

参与社区花园建设、免费为老旧小区居民上门服务、为老人义务理发……通过党建引领,“两新”组织还走出高楼大厦,主动参与社会治理,履行企业社会责任。南京德阳工程监理咨询有限公司党支部对接帮扶曹后社区,每逢节假日都会到困难家庭中慰问。红山街道还将常发商圈作为专属网格进一步细分,常发商圈党建指导员作为网格片长,各微网格配备专职网格员,通过压实三查、四留、五清工作责任,为商圈的健康发展保驾护航。

近年来,像红领?常发商圈党建联盟这样的非公企业党组织,已在玄武遍地开花。截至目前,已在8个“两新”组织集聚片区,先后建成“红领?汇杰”“红领?德基”等10余个党建空间。“高质量发展,离不开党建引领、党建助力。”玄武区组织部相关负责人表示,“红领+”两新组织集聚区党建工作的开展,正为非公企业党组织发展紧跟时代脚步、创新发展注入强劲动力。

来源 | 学习强国江苏学习平台、交汇点新闻

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